这里需要再次强调，不要试图和每个人搞好关系，核心人脉才是你人脉的根系。我们来看看美国著名的东西方文化战略顾问鲍勃·比汀在他的著作《人脉：关键性关系的力量》中讲述的他女儿的朋友艾米是怎样从关键性关系中受益的。
一天，鲍勃在百货商店遇到了艾米，她告诉他，自己刚大学毕业。当鲍勃向她祝贺，并问她打算干什么时，她一脸惊讶，说：“不知道，我听说现在的就业市场很糟糕，找到一份工作就不错了！比汀先生，我很迷茫。我像是瘫痪了一样，动弹不得。您有何建议吗？”
鲍勃知道，当一个人感觉自己无能为力并停滞不前的时候，是很难做出好的决定的。他也很清楚，艾米很有竞争力：她曾是一名学生运动员，在学校还是足球队的一员，参加过4年比赛。于是，他与艾米讨论了一下“100/40社交法则”的问题，帮她分析：她已经拥有了由家人、朋友、教练与其他人组成的关键性关系网络，他们会非常乐意帮助她找到理想职业。就业市场已经不景气了，只有专注于找工作这件事，她才会变得更有力量，机遇也会应期而至，好的结果也会随之而来。并且，他还建议说，绝大多数公司希望在大学毕业生中看到两点：完成好工作所必备的良好态度和意愿。因此，做自己喜欢的事情是极其重要的。要不然，你不可能一直保持较高的热情和活力去获得成功。
