这下，李慧才信服地点了点头。董事长又微笑着说：“而且我敢肯定，张佳小姐现在肯定在洗手间处理那块污点呢！”
其实，从你踏进公司大门的那一刻起，无论你是面试者还是一名员工，都要时刻保持一颗清醒的头脑，为应急各种突发事件做好准备。就像案例中三位面试者，在同样的时间，工作安排的顺序不同，结果也会大相径庭；同样的人生，如果你不先处理与目标密切相关的要事，你的人生就会被一些琐事或者次要事务占用。
在某种程度来看，其实工作也是一场面试，对于一名员工来说，在工作中是否能够有次序地去落实事情，做到有章法，不眉毛胡子一把抓等等，这些种种的行为领导不仅看到眼里，而且也会影响自己。因为很多时候都要你去处理很多头绪纷繁的工作，如果不能科学地排定工作次序，不但会影响到工作效率，还会影响工作的落实。
所以，我们要认清一点，工作虽然头绪纷繁，但它们的分量是不等的，有轻有重，有缓有急。因此，我们要根据工作的实际情况，区分轻重缓急，排定科学次序，以便利用最佳时间做最重要的事情。
理查德斯?舒瓦普是美国伯利恒钢铁公司总裁，如今已功成名就的他曾经常为自己和公司的低效率而忧虑，后来，他向着名的效率专家艾维?李寻求帮助，希望艾维?李能出售他一套思维方法，告诉他如何才能完成更多的工作，而且只需最少的时间。艾维?李说：“好吧！我几分钟之内就可以教你一套至少提高效率50%的最佳方法。”