可以说，企业防治职场性骚扰不仅可以有效地防范性骚扰的发生，保护职工的合法权益，而且也是企业履行社会责任的体现。
第十 一章 读懂新消法：让消费更有尊严
目前我们国家消费纠纷日渐增多，而且更趋复杂多样。消费者由于自身的弱势地位，合法权益往往得不到有效的保障。如何让消费者在消费过程中保持“上帝”一样的尊严，遇到权益受损不再“忍气吞声”，敢于坚决维护自身的合法权益成为法律着力解决的问题。
2014年3月15日，消费者迎来了法律的“春天”。因为从这一天开始，新《消费者权益保护法》（以下简称新消法）生效实施。这次实施的新消法是消法实施20年来的首次全面修改，体现了当今信息化、网络化的时代特征，对于网络购物、个人信息保护等当下公众关注的问题明确规定。这部法律对于规范经营者的行为，保护广大消费者的权益具有十分重要的意义。对于普通老百姓而言，新消法更是手中维权的有力武器。
此外，由于食品、药品纠纷往往涉及人身损害赔偿，不仅会产生违约责任，而且还会产生侵权责任，除新消法外，案件往往还适用《合同法》《侵权责任法》《食品安全法》等法律法规。为了解决法院在消费案件审理中的相关法律问题，2013年12月23日最高人民法院公布了《关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》（以下简称食品药品纠纷司法解释），于2014年3月15日与新消法同步生效实施，为新消法发挥保护消费者权益的作用保驾护航。