听到这句话东尼很是苦闷，陈成可将整个珠宝行业最好的设计师给挖走了。
“那我们的设计部怎么办呢，现在设计的灵魂没了啊。”
东尼说话的语气酸酸的，那些不入流的设计作品他是根本看不上。
“大胆采用新人，不是老人才有发展的机会，你应该好好看看多少有潜力的人还在社会上漂泊。”
陈成表示不一定珠宝学院毕业的才能够进入公司，甚至那些美院都能够来实习。
最终按照能力来决定自己的岗位，一句话只要有能力，晋升的空间就不会小。
“你这话说的轻巧，咱们怎么才能够招聘这些人呢？”
东尼无奈的摆了摆手，他表示这样的计划实在是太难实现了。
“你错了，招聘这些人根本不难，主要看你怎么去抉择。”
陈成告诉东尼，有时候招聘就跟做生意一样，这些感兴趣的人肯定会去参加展览，甚至他们会根据目前的风向标参与设计。
所以整个互联网平台，能够传播出来的消息都可以得到他们的重视。
“你的策划部跟宣传部都不是白给的，如果他们只知道去做营销方案，我还不如找一个专业的销售经理。”
道理就是这么个道理，根本就没有什么其他的可能。
“我先好好研究研究吧，毕竟这些事情我也没有经历过。”
