霹雳mit高清magnet剧情介绍:浮动工资制度是我解决劳资问题最主要的措施，它解决了劳资之间的矛盾，使劳资紧密结合——共享利润、共担风险。匹兹堡工厂早期采取的每年制定一次工资标准的制度，总会使工人与雇主为即将到来的斗争而准备，影响很坏。浮动工资制度，使劳资双方不再为已经签署协议限定期限，而是共同承担六个月到一年的企业运营结果，因而延用许多年。一些细微的事情，往往在解决劳资之间纠纷时起到关键作用，并且不会有什么负面影响。我们工厂有个人，秘密经营着一个酒吧。此人恃强凌弱，那些老实厚道的工人都害怕他，有很多还是他的负债...
