电影网久久视频日韩高清剧情介绍:7.赶走竞争对手要让员工同意,给竞争对手打电话,回绝对方提供的工作,他应该坚定不移地表明,不希望再讨价还价或继续商量,他将留在本企业,他的决定是最终决定。让员工用这种方式向竞争对手表明事实,阻止那家公司企图再挖走其他员工。让不胜任的人调回原岗管理学大师德鲁克说:硬把不胜任的人留下来是错误的,最好的做法是将不胜任的人请回到原来的岗位上。当公司提拔任用的管理者在新的岗位上成绩不佳,或出现较大失误后,索尼公司不是采取一降到底或其他惩罚性措施,而是把他调到能力适应的岗位,让其尽自己所能。在索...