电影网久久视频日韩高清剧情介绍:7.赶走竞争对手要让员工同意，给竞争对手打电话，回绝对方提供的工作，他应该坚定不移地表明，不希望再讨价还价或继续商量，他将留在本企业，他的决定是最终决定。让员工用这种方式向竞争对手表明事实，阻止那家公司企图再挖走其他员工。让不胜任的人调回原岗管理学大师德鲁克说：硬把不胜任的人留下来是错误的，最好的做法是将不胜任的人请回到原来的岗位上。当公司提拔任用的管理者在新的岗位上成绩不佳，或出现较大失误后，索尼公司不是采取一降到底或其他惩罚性措施，而是把他调到能力适应的岗位，让其尽自己所能。在索...
